Pratique du bilan de compétences coaché – Niveau 1

Vous souhaitez vous former à la conduite du bilan de compétences afin d’accompagner des personnes dans leur réflexion et leurs transitions professionnelles ?

La formation « Pratique du bilan de compétences coaché – Niveau 1 » s’adresse aux coachs et professionnels de l’accompagnement souhaitant acquérir une méthodologie structurée et sécurisée pour conduire des bilans de compétences dans le respect du cadre réglementaire et éthique.

Cette formation s’inscrit dans une démarche de professionnalisation de la pratique.

Elle ne vise pas à transmettre des tests ou outils propriétaires, mais à permettre aux participants de maîtriser le cadre, la posture et les étapes clés du bilan de compétences coaché.

L’approche pédagogique repose sur une alternance :

  • d’apports théoriques
  • d’analyses de pratiques
  • de mises en situation

afin de favoriser une appropriation progressive des compétences.

À qui s’adresse cet accompagnement ?

Cette formation s’adresse notamment aux :

  • professionnels de l’accompagnement
  • coachs professionnels
  • psychologues du travail
  • conseillers en évolution professionnelle
  • consultants souhaitant proposer des bilans de compétences

Elle peut également intéresser les structures qui souhaitent développer une activité de bilan de compétences.

Objectifs de la formation bilan de compétences

L’objectif de la formation est de permettre aux participants de conduire un bilan de compétences coaché structuré et conforme au cadre réglementaire et éthique, en adoptant une posture professionnelle sécurisée.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • maîtriser le cadre et la posture professionnelle du bilan de compétences coaché
  • structurer et conduire un bilan de compétences selon ses différentes phases
  • formaliser et restituer un bilan de compétences conforme et professionnel
  • sécuriser sa pratique en identifiant les limites de son intervention

Programme de la formation

Une formation ancrée dans la pratique de l’accompagnement

Cette formation s’appuie sur une pratique de l’accompagnement des personnes dans leurs transitions professionnelles et leurs réflexions de parcours.

Elle vise à transmettre des repères méthodologiques pour conduire un bilan de compétences dans le respect des personnes accompagnées et de la complexité des parcours professionnels.

Modules complémentaires

Pour les professionnels souhaitant approfondir certaines situations rencontrées dans les bilans, des modules spécialisés sont également proposés :

  • Handicap et bilan de compétences
  • Maladies chroniques et parcours professionnels
  • Cancer et retour à l’emploi
  • Troubles neurodéveloppementaux et projet professionnel

Ces modules permettent de mieux comprendre certaines réalités vécues par les personnes accompagnées et d’identifier les ressources mobilisables.

Informations et inscription

Pour obtenir des informations sur :

  • les prochaines sessions de formation
  • les modalités d’inscription
  • les formats possibles

vous pouvez me contacter via le formulaire de contact.

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